Персональный сайт преподавателя

СИЛАЕВОЙ НАТАЛЬИ ЮРЬЕВНЫ

ГБПОУ "Самарский техникум промышленных технологий"

• МДК 04. 01 Организация деятельности электромонта-
  жного подразделения:
• 1. Календарно-тематический план - МДК 04.01.
• 2. Электронный учебник (лекции) - МДК 04.01
  
• 3. Практические занятия МДК 04.01
  
• 4. Комплект оценочных средств (текущий экзамен) МДК 04.01
  
• МДК 04.02.Экономика организации
• 1. Календарно-тематический план - МДК 04.02.
• 2. Электронный учебник (лекции) - МДК 04.02
  
• 3. Практические занятия МДК 04.02
  
• 4. Комплект оценочных средств (текущий экзамен) МДК 04.02
  

Рабочая программа
воспитания обучающихся:
• 1. Паспорт рабочей программы воспитания
• 2. Оценка освоения обучающимися основной образовательной программы в части достижения личностных результатов
• 3. Требования к ресурсному обеспечению воспитательной работы
• 4. Календарный план воспитательной работы

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 5

Тема -Расчет производительности труда.
Продолжительность - 2 часа.
Цель -Усвоение порядка расчета показателей производительности труда.
Обучающийся должен уметь рассчитывать основные показатели производительности труда

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Производительность труда - это показатель эффективной деятельности людей по созданию материальных благ за определенный отрезок времени.
Для характеристики уровня и динамики производительности труда используются следующие показатели:
1. ТРУДОЕМКОСТЬ (норма времени) определяется по формуле:

T = Q·t

T = Ч·t·Ф_эф.р

Ч - численность работников, чел.;
t - трудоемкость (норма времени) на изготовление единицы продукции, нормо-час.;
Ф_эф.р - эффективный фонд времени одного работающего, час.

2. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА определяется по формуле:

П_тр = Q/T
П_тр = T/Q
П_тр = Q/Ч

Т - трудоемкость (норма времени)на весь объем произведенной продукции, нормо-час.;
Q - количество продукции (объем производства);
Ч - численность работающих, чел.

3. ДИНАМИКА РОСТА производительности труда определяется по формуле:

∆П_тр = [(Q_факт/ Ч_факт) : (Q_план/_Чплан)] · 100%
∆_Птр = (Q_факт / Q_план) · 100%
∆П_тр = (Т_факт / Т_план) · 100%

Q_факт; Q_план - объем производства продукции (услуг) фактически и по плану;
Ч_факт; Ч_план - численность работающих фактически и по плану;
Т_факт; Т_план - трудоемкость (норма времени) фактически и по плану.

4. Показатель РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА является величиной необходимой для выполнения производственной программы. Чем выше показатель роста производительности труда, тем меньше требуется работающих.
Если известна экономия рабочей силы в абсолютных числах, то процент роста производительности труда определяется по формуле:

∆П_тр = (∆Ч · 100%) : (Ч_баз - ∆Ч)

∆Ч - экономия (сокращение) численности работающих;
Ч_баз - чиленность работников, рассчитанная по выработке базисного (отчетного) периода.
Если известен рост производительности труда, то экономия рабочей силы определяется по формуле:

∆Ч = [(∆П_тр · Ч_баз · К_м) : (100% + ∆П_тр)]

К_м - время действия мероприятий, за счет которого получается экономия численности работающих.
Рост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с базисным (отчетным) периодом определяется по формуле:

∆П_тр = [100% - ((П_тр^баз. · 100%) / П_тр^план)]

П_тр^баз. - производительность труда в базисном (отчетном) периоде;
П_тр^план - производительность труда в плановом периоде.

5. Зависимость между увеличением выработки и снижением трудоемкость определяется по формуле:

а = (100% · П_тр%) : (100% + П_тр%)
∆П_тр = (100% · a) : (100% - а)

а - процент снижения трудоемкости, определяется по формуле:

а = [1 - (t₂ / t₁)] · 100%

t₁ - трудоемкость (норма времени) до внедрения мероприятий, нормо-час.
t₂ - трудоемкость (норма времени) после внедрения мероприятий, нормо-час.

Задачи для самостоятельного решения:

Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек.

Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут.

Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде.

Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:

Изделие	Количество, шт.		Трудоемкость обработки одного изделия, нормо-час
	План	Отчет
А	12300	13100	1,2
Б	19350	21180	0,63

Задача 5. На предприятии занято 20 человек. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего.

Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек.

Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая:
- основные рабочие - 50 человек;
- вспомогательные рабочие - 25 человек;
- руководители - 15 человек;
- специалисты - 8 человек;
- служащие - 2 человека.

Вопросы для ответов:
1. Производительность труда: понятие и сущность.
2. Методы определения производительности труда.
3. Натуральный метод определения производительности труда.
4. Денежный (стоимостной) метод определения производительности труда.
5. Трудовой метод определения производительности труда.
6. Показатели производительности труда: выработка, трудоемкость.
7. Виды трудоемкости.

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7
Тема - Расчет производительности труда

Задача 1. Определить cреднегодовой уровень и рост производительности труда по плану, если за отчетный год выпущено 40000 штук изделий при численности работающих 1000 человек. В планируемом году предусматривается увеличение объема выпуска изделий в два раза, а численность работающих планируется увеличить до 500 человек.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда на одного работающего в отчетном периоде:
П_отч = Q_отч / Ч_отч = 40000/1000=40 шт.
2. Определяем объем выпуска продукции в планируемом периоде:
Q_план = 40000·2=80000 шт.
3. Определяем численность работников в планируемом периоде:
Ч_план = 1000+500=1500 чел.
4. Определяем производительность труда одного работающего в планируемом периоде:
П_план = Q_план / Ч_план = 80000/1500=53 шт.
5. Определяем процент роста производительности труда в планируемом периоде:
∆П_тр = [100% - ((П_тр^отч. · 100%) / П_тр^план)] = [100%-(40·100%)/53)]=24,53%

Задача 2. Определить рост производительности труда и снижение трудоемкости обработки изделий, если на обработку до внедрения рационализаторского предложения приходилось 24 минуты, а после внедрения - 20 минут.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем снижение трудоемкости обработки изделий:
а = [1 - (t₂ / t₁)] · 100% = [1-(20/24)]·100%=16,67%
2. Определяем рост производительности труда после внедрения рационализаторского предложения:
∆П_тр = (100% · а) : (100% - а) = (100%·16,67%):(100%-16,67%)=20,0%

Задача 3. Численность работающих в отчетном году составила 600 человек. С 1 января (плановый период) в эксплуатацию будут введены 10 станков, которые позволят повысить производительность труда, но при этом высвобождаются 21 человек. Определить рост производительности труда в плановом периоде.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем рост производительности труда в плановом периоде:
∆П_тр = (∆Ч · 100%) : (Ч_баз- ∆Ч) = (21·100%):(600-21)=3,63%

Задача 4. Определить выполнение плана по производительности труда на основании следующих данных:

Изделие	Количество, шт.		Трудоемкость обработки одного изделия, нормо-час
	План	Отчет
А	12300	13100	1,2
Б	19350	21180	0,63

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в плановом периоде:
- общая трудоемкость изделия "А" (Т_план^А) = 12300·1,2 = 14760 нормо-час.
- общая трудоемкость изделия "Б" (Т_план^Б) = 19350·0,63 = 12190,5 нормо-час.
- общая трудоемкость иделий "А" и "Б" (Т_план^А+Б) = 14760+1290,5 = 26950,5 нормо-час.

2. Определяем общую трудоемкость работ на всю партию изделий в отчетном периоде:
- общая трудоемкость изделия "А" (Т_отч^А) = 13100·1,2 = 15720 нормо-час.
- общая трудоемкость изделия "Б" (Т_отч^Б) = 21180·0,63 = 13343,4 нормо-час.
- общая трудоемкость иделий "А" и "Б" (Т_отч^А+Б) = 15720+13343,4 = 29063,4 нормо-час.

3. Определяем выполнение плана по производительности труда:
∆П_тр = (Т_отч / Т_план) · 100% = (29063,4/26950,5)·100% = 107,84%

Задача 5. На предприятии занято 20 человек рабочих. Каждый работает 160 часов в месяц. За это время было изготовлено 128000 штук изделий. Определить годовую производительность одного рабочего.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда одного рабочего за месяц:
П_тр = Q / Ч = 128000/20 = 6400 шт.
2. Определяем производительность труда одного рабочего за год:
П_тр = 6400*12 = 76800 шт.

Задача 6. Определить производительность труда в плановом и отчетном периодах и динамику роста производительности труда. Объем производства продукции в отчетном году составил 125000 рублей. В плановом году объем производства продукции - 148000 рублей. Численность работающих: в отчетном году - 325 человек, а в планируемом году численность увеличится на 30 человек.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем производительность труда одного работающего в отчетном периоде:
П_тр^отч = Q / Ч = 125000/325 = 384,6 руб.
2. Определяем численность работающих в планируемом периоде:
Ч_план = 325+30 = 355 чел.
3. Определяем производительность труда в планируемом периоде:
П_тр^план = Q / Ч = 148000/355 = 416,9 руб.
4. Определяем динамику роста производительности труда:
∆П_тр = [100% - ((П_тр^отч · 100%) / П_тр^план)] = [100%-((384,6·100%)/416,9)]=7,75%

Задача 7. Трудоемкость изготовления одного изделия составляет 1,5 нормо-час. Эффективный годовой фонд времени одного работающего составляет 1640 часов. Определить трудоемкость работ за год и за месяц, если численность работников по категориям следующая:
- основные рабочие - 50 человек;
- вспомогательные рабочие - 25 человек;
- руководители - 15 человек;
- специалисты - 8 человек;
- служащие - 2 человека.

РЕШЕНИЕ:
1. Определяем общее количество работающих на предприятии:
Ч_общ = 50+25+15+8+2=100 чел.
2. Определяем трудоемкость работ за год:
Т_год = Ч · t · Фэф.р. = 100·1,5·1640= 46000 нормо-час.
3. Определяем трудоемкость работ за месяц:
Т_мес = 246000/12=20500 нормо-час.